Se former en Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle | Arkeonrecherche

Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Dans un contexte où l'intelligence artificielle s'impose comme un levier stratégique, cette formation professionnelle aide les responsables RH et les managers à exploiter ces outils pour améliorer le recrutement, la gestion des compétences et la motivation des collaborateurs. L'approche combine théorie et mises en pratique, en s'appuyant sur des cas concrets adaptés aux enjeux actuels des entreprises. À l'issue de cette journée, les participants sauront identifier les opportunités offertes par l'IA et l'intégrer de manière éthique et efficace dans leurs processus de management.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA dans la gestion des ressources humaines", "content": "Définition des concepts clés de l'IA appliqués aux RH. Présentation des enjeux et opportunités pour les entreprises. Analyse des transformations des métiers RH sous l'effet de l'automatisation et de l'analyse prédictive.", "duration_hours": 1}, {"module": "Outils d'IA pour le recrutement et la gestion des talents", "content": "Démonstration des solutions d'IA pour le sourcing de candidats, la présélection automatisée et l'analyse des compétences. Études de cas sur l'optimisation des processus de recrutement. Atelier pratique : utilisation d'un outil d'IA pour analyser un CV et évaluer une candidature.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des compétences et IA : une approche dynamique", "content":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).