Se former en Manager les RH : accompagner le changement et conseiller les équipes | Arkeonrecherche

Le programme Manager les RH : accompagner le changement et conseiller les équipes a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant acquérir des méthodes concrètes pour accompagner les transformations organisationnelles. Au travers d'études de cas réels et d'outils immédiatement applicables, participants apprennent à anticiper les résistances, fédérer les équipes et aligner les objectifs individuels avec les enjeux stratégiques. L'accent est mis sur le diagnostic des dynamiques humaines et la mise en place de plans d'action différenciés. Les concepts clés abordés incluent l'analyse des freins au changement, la communication adaptative et l'évaluation des impacts sociétaux des décisions managériales.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic des enjeux humains du changement", "content": "Analyse des typologies de changements (fusion, digitalisation, restructuration). Méthodologie d'évaluation des impacts sur les métiers et les compétences. Identification des profils résistants et proactifs. Outils de cartographie des parties prenantes et de leurs attentes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégies de communication différenciée", "content": "Construction de messages percutants selon les canaux et les cibles. Techniques de storytelling pour rendre tangible la vision de changement. Gestion des objections et des rumeurs en interne. Planification d'un calendrier de communication cohérent.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception d'un plan d'accompagnement personnalisé", "content": "Méthode de

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).