Politique RH et Intelligence Artificielle : Piloter le Changement en Entreprise | Formation professionnelle Arkeonrecherche

De la théorie à la pratique : Politique RH et Intelligence Artificielle : Piloter le Changement en Entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation aborde l’impact concret de l’intelligence artificielle sur les pratiques RH : recrutement, gestion des talents, analyse des compétences et pilotage de la performance. Les participants apprennent à identifier les opportunités offertes par l’IA pour rationaliser les processus, améliorer l’expérience collaborateur et anticiper les besoins en compétences. À travers des cas pratiques et des ateliers, la formation permet de concevoir une feuille de route alignée avec la stratégie globale de l’entreprise. Elle s’adresse aux décideurs souhaitant moderniser leur politique RH tout en garantissant un cadre éthique et conforme.

Objectifs

• Comprendre les applications concrètes de l’IA en gestion des ressources humaines", "Identifier les leviers d’optimisation des processus RH grâce à l’IA", "Construire une politique RH intégrant l’IA en cohérence avec la stratégie d’entreprise", "Évaluer les impacts éthiques et réglementaires de l’IA en RH", "Élaborer un plan d’action opérationnel pour déployer des solutions IA"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA appliquée aux RH : Enjeux et Opportunités", "content": "Panorama des technologies IA pertinentes pour les RH : machine learning, NLP, chatbots. Analyse des cas d’usage concrets (tri de CV, analyse de turnover, recommandation de formations). Distinction entre solutions clés en main et développements sur mesure. Évaluation des gains potentiels en efficacité et qualité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et Talent Acquisition à l’ère de l’IA", "content": "Optimisation du sourcing via l’IA : outils d’analyse de profils, détection de biais, entretien automatisé. Gestion des talents : identification des compétences critiques, cartographie des parcours professionnels. Atelier pratique : simulation de déploiement d’un outil de recrutement IA.", "dur

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).