Responsable RH à l'ère du décisionnel algorithmique – piloter la performance humaine | Formation professionnelle Arkeonrecherche

La transformation des métiers accélère. La formation Responsable RH à l'ère du décisionnel algorithmique , piloter la performance humaine vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d'une journée s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant comprendre comment exploiter les données RH pour anticiper les besoins en compétences, évaluer la performance des collaborateurs et optimiser les processus de recrutement. Les participants apprendront à interpréter des indicateurs clés générés par des algorithmes, à identifier les biais des outils d'IA et à construire une stratégie RH alignée sur les objectifs business. L'accent est mis sur l'analyse concrète de cas réels et l'application immédiate des bonnes pratiques dans leur environnement professionnel.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée à la fonction RH et ses impacts sur les processus métiers", "Savoir identifier et exploiter les indicateurs RH générés par des outils algorithmiques", "Appliquer des méthodes pour réduire les biais dans les outils d'analyse RH", "Construire un tableau de bord RH décisionnel et proposer des actions correctives", "Intégrer la dimension éthique et réglementaire dans l'utilisation des données RH"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour les RH : comprendre pour mieux décider", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, traitement automatique du langage, analyse prédictive. Présentation des cas d'usage RH concrets (turnover, performance, mobilité). Identification des sources de données RH exploitables. Exercices de distinction entre corrélation et causalité dans les indicateurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH : de la collecte à l'interprétation", "content": "Méthodologie pour structurer un référentiel de données RH fiable. Techniques d'extraction et de nettoyage des données. Construction d'indicateurs RH pertinents (engagement, productivité, compétences). Atelier pratique : analyse d'un jeu de données réel avec outils simples (Excel, Goo

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).